Se encuentra abierta una convocatoria para el envío de artículos que vayan a formar parte del dossier Trabajo, Movilidad y Migración, de la revista “Estudios del Trabajo” perteneciente a la Asociación Argentina de Especialistas en Estudios del Trabajo (ASET).
“Entre los múltiples factores explicativos de los procesos migratorios internos e internacionales se destacan las crisis multidimensionales y las emergencias ambientales en las sociedades de origen y la búsqueda de mejores condiciones materiales de vida en las de destino. En Latinoamérica, la inserción laboral de la mayoría de las personas migrantes se produce en segmentos en los que prevalecen los bajos salarios, las condiciones laborales deficientes, la informalidad, precariedad laboral y diferentes formas de desprotección jurídica. La vulnerabilidad de las personas migrantes se intensifica a partir de la intersección de otros atributos de edad, género, etnia, idioma, entre otras condiciones. También influye la duración de los desplazamientos y el tiempo de residencia en las sociedades de destino.
Este Dossier se propone reunir artículos que aborden la dimensión laboral de los desplazamientos internos e internacionales y los atributos laborales de las personas migrantes residentes en Argentina y en otros países de la región latinoamericana referidos a:
-La inserción, las condiciones laborales y estrategias de movilidad ocupacional de las personas migrantes internas e internacionales.
-Las estrategias y experiencias para mejorar la inclusión laboral de la población migrante. Los marcos normativos, las políticas laborales, las experiencias de organización colectiva y las iniciativas de la sociedad civil.
-Los emprendimientos productivos y de servicios creados por personas migrantes y el trabajo de plataformas.
-La intersección de la edad, la etnia y el género en el acceso diferencial a las oportunidades de empleo de las personas migrantes. El acceso al empleo de calidad de las mujeres y grupos LGTBI+.
-Los impactos del Covid 19, de las medidas del aislamiento social preventivo y del cierre de fronteras sobre el empleo y los ingresos de las y los trabajadores migrantes.
Entre otros”.
Los artículos se podrán mandar hasta el día 15 de marzo del corriente año. Los artículos enviados para el Dossier seguirán las mismas normas de evaluación generales de la Revista.
Equipo coordinador: Gabriela Sala (CEIL CONICET), Lucas Torres (INDES-UNSE/CONICET), Romina Cutuli (CONICET-GreT, FCEyS, UNMdP).
Envío de artículos y consultas: revista.aset@gmail.com
Directrices para autorxs e información general en el sitio de la revista: https://ojs.aset.org.ar/revista